4月10日，2023年湖南省民營企業(yè)服務月啟動儀式上，湖南人社部門支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展九條措施正式發(fā)布。

民營經(jīng)濟是湖南高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，提供了80%以上的就業(yè)崗位，是助力就業(yè)增長的活力源泉，也是廣大勞動者建功立業(yè)、實現(xiàn)人生理想和抱負的空間和舞臺?！熬艞l措施”干貨滿滿，為民營企業(yè)發(fā)展提供全鏈式、一條龍服務。具體包括：

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強化惠企政策落地直達。采取“免申即享”模式，精準實施階段性降低工傷與失業(yè)保險費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對符合條件的民營企業(yè)發(fā)放社會保險補貼、就業(yè)見習補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

結對助力民企便捷辦事。省市縣“三級聯(lián)動”、分級負責，將帶動就業(yè)能力強、用工規(guī)模大的民營企業(yè)納入重點聯(lián)系企業(yè)范圍，明確人社服務專員，為重點民營企業(yè)提供“一對一”服務。

搭建線上線下招聘服務平臺。支持民營企業(yè)通過湘就業(yè)平臺、湖南公共就業(yè)服務信息管理平臺發(fā)布招聘信息。高標準開展就業(yè)援助月、“春風行動”、民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生就業(yè)、金秋招聘月等就業(yè)服務專項活動。舉辦湖南省第一屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會。

支持創(chuàng)業(yè)孵化加強民企培育。實施“金融產(chǎn)品助力”行動，簡化擔保手續(xù)，提高貸款額度，推動10萬元以下創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保。實施“創(chuàng)業(yè)載體筑巢”行動，為創(chuàng)業(yè)者搭建資源對接共享平臺。

推動“溫暖社保”走進民企。大力開展社會保險服務“進園區(qū)、進企業(yè)”活動，積極推動民營企業(yè)社會保險擴面；鼓勵引導民營企業(yè)建立企業(yè)年金計劃、持續(xù)完善養(yǎng)老保險體系，為民營企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的社保經(jīng)辦服務。

強化民企人才激勵評價。培育專精特新中小企業(yè)數(shù)字技術工程師，針對民營企業(yè)開展5~6場高級職稱專場評審。加速孵化民企博士后科研工作站。開展院士專家服務民企活動，舉辦“湘領軍+”專家創(chuàng)新大講壇。探索鼓勵符合條件的重點民營企業(yè)自主開展技能崗位人員定級和晉級評價，指導具有行業(yè)優(yōu)勢的民營企業(yè)按規(guī)定自主開展職業(yè)技能等級認定。

幫助民企培養(yǎng)培訓技能人才。著眼民營企業(yè)發(fā)展需要，提供訂單式、定崗、定向職業(yè)技能培訓。采取發(fā)放補貼的方式，鼓勵民營企業(yè)通過企業(yè)新型學徒制培訓培養(yǎng)更多的中級、高級技工，鼓勵民營企業(yè)在職職工參加崗位技能提升培訓。

促進民企勞動關系和諧。及時發(fā)布企業(yè)工資指導線和勞動力市場工資指導價位。大力開展全國和諧勞動關系創(chuàng)建活動，鼓勵支持引導符合條件的民營企業(yè)進入和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)儲備名單。組織開展“庭審入園區(qū)、送法進企業(yè)”活動，合法、公正、及時解決民營企業(yè)勞資糾紛問題。

提升政務服務水平。全面梳理涉企事項，持續(xù)推動“放管服”改革，有序推進養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險“一體化辦理”，實現(xiàn)更多服務事項“一件事一次辦”。

瀟湘晨報記者李瓊皓 通訊員龔穎 周純

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